Резидент Дія Сіті може самостійно запроваджувати виплати мобілізованим працівникам. Якщо такі виплати визначені як інші заохочувальні та компенсаційні (входять до фонду оплати праці), вони оподатковуються ПДФО 18% та ЄСВ 22%. Якщо виплати класифіковані як інший дохід (не належать до фонду оплати праці), ПДФО залишається 18%, але ЄСВ не нараховується. Для мобілізованих гіг-спеціалістів будь-яка матеріальна допомога не вважається винагородою за контрактом, тому оподатковується ПДФО 18% без нарахування ЄСВ.

читати більше